劳动纠纷
公司合并，孕妇应该得到多少赔偿金
公司合并，孕妇应该得到多少赔偿金 09年12月入职，公司说杭州要跟上海公司合并，两个公司法人不一样，目前怀孕4个月，公司是要求异地调动，但本人条件不允许并不同意调动？请问这个情况能够要到多少赔偿金
问题状态：已过期
提问人：laoshu……（浙江－杭州）
提问时间：2013-07-26 09:44
提问人：laoshu……（浙江－杭州）
提问时间：2013-07-26 09:44
已有3位律师回答了该问题
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主张5个月工资
追问：其他的是没有的么？ -
你好，怀孕期间不能解除合同的，解除时的补偿金为一年一个月
追问：但是人家调动到上海，法人都不一样，这边要是注销掉也就是解除劳动合同了是不是？ -
可以考虑N加1的方案。
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