合同纠纷
公司没签合同也没交保险
公司没签合同也没交保险 劳动合同法规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为已与劳动者订立无固定期限合同，并应在此前的11个月中向劳动者每月支付二倍的工资。
这里说的是不是过了一个月不签订合同就可以一直在公司上班，并且一月后的工资还要付给员工双倍的？
这里说的是不是过了一个月不签订合同就可以一直在公司上班，并且一月后的工资还要付给员工双倍的？
问题状态：已过期
提问人：kyz789（上海－奉贤区）
提问时间：2013-07-24 16:12
提问人：kyz789（上海－奉贤区）
提问时间：2013-07-24 16:12
已有6位律师回答了该问题
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可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资
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1年以内赔偿双倍工资。
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可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资
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一年之内可以这么理解。
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最多11个月的双倍工资。
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只要公司不作出终止行为，你也愿意的，可以继续上班。超过一个月后都可以要求双倍工资。
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