劳动纠纷
我在公司上班2年多了公司没给我上保险，签合同没给我，节假日加班平时加班费没给
我在公司上班2年多了公司没给我上保险，签合同没给我，节假日加班平时加班费没给 我是2011年8月26日在公司上班的，至2013年7月24日，每天上班12小时，我们公司没有节假日，我也不知道怎么算的。上班有钱不上班没钱，工资几种算法，节假日一种算法，平时又一种算法。没有工资单，没月工资打到卡上。保险没上。我去劳动局问了，没合同劳动局的人让我去调查组问问，我不知道是哪个部门管。我想问问，像我这能赔钱不，能赔多少。
问题状态：已过期
提问人：aixian……（江苏－南京）
提问时间：2013-07-23 13:17
提问人：aixian……（江苏－南京）
提问时间：2013-07-23 13:17
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可以申请劳动仲裁
追问：申请仲裁，要多久。能赔多少钱 -
可以要求单位支付加班工资、补交社会保险等，如果协商不成，可以申请劳动仲裁，依法维权。
追问：好的，谢谢解答。 -
加班工资有三种，一种是超时加班工资按150%计算；一种是节假日加班工资200%；还一种是法定节假日300%计算。一般只能主张1年之内的加班工资，并且需要你提供证据来证明。
追问：没有证据啊。手写的考勤，领导也不后会给我考勤表的。合同签了没给我们。谢谢解答 -
您好！
可以要求单位支付加班工资、经济补偿金、补交保险，协商不成，以申请劳动仲裁。追问：嗯.谢谢解答回答：合同有效，可以找单位要合同；用人单位必须要给员工缴纳保险。 -
没签劳动合同，你可以要求双倍工资，同时，你可以要求补交保险和经济补偿金。
追问：签合同了。但是没给我们合同是不是无效？回答：只要签了就是有效的，你可以找单位要合同
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