经济
公司没有询问过我本人工作状况对其工作定位为严重失职请问公司这样做对吗?不对是什么行为?
公司没有询问过我本人工作状况对其工作定位为严重失职请问公司这样做对吗?不对是什么行为? 前几天公司下发红头文件停发工资且对我工作定性为严重失职,请问公司这样做对吗?不对公司对我的这种行为是什么行为?
问题状态：已解决
提问人：黄浩华（甘肃－庆阳）
提问时间：2013-07-24 14:29
提问人：黄浩华（甘肃－庆阳）
提问时间：2013-07-24 14:29
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建议准备证据，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁，要求公司按约定支付劳动报酬。
如仍有疑问，欢迎来电咨询。
已有3位律师回答了该问题
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看你对工作有没有严重失职,有没有过错。
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你好，主要看公司的说法是否有事实支持呢
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