劳动纠纷
关于克扣员工工资问题
关于克扣员工工资问题 我在一民营企业干7个月 因为公司管理不是很正规，预想不干时提前一个半月提出口头辞职，未填写辞职报告，开工资时公司扣我500元钱，可是她公司正是用人之季招我进来的时候根本没和我说干不满一年要扣500元钱 ，但老板就说说了，所以的事宜都未签什么劳动合同之类的 请问我该怎么办？ 谢谢
问题状态：已过期
提问人：220513……（北京）
提问时间：2013-07-20 10:14
提问人：220513……（北京）
提问时间：2013-07-20 10:14
已有8位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁
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建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
追问：这个怎么申请？我本人在外地。谢谢帮忙回答：可以就近委托律师办理 -
可以申请劳动仲裁或投诉到劳动监察大队
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可以申请劳动仲裁
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申请仲裁
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可以申请劳动仲裁或投诉到劳动监察大队
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可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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你好，可以提起劳动仲裁。
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