补偿金以及加班工资的一些问题 我是一名电工，在公司工作有些年头了。我们公司是为钢铁厂做设备检修和维护服务的。现在钢铁厂要收回我们所在的炼铁项目部的检修和维护工作，我们公司想让我们自动解除劳动合同入职甲方，但是我不想去。我们公司开会说，如果不去就放假或者调动到其他建筑工地去干活，想要补偿金是个天真的想法跟本不可能。我想问一下我们公司这么做合法吗？如果我不按照公司的安排去甲方，是不是真的要不到补偿金。另外我们公司加班都算待休，发的是基本工资没有倍数。我现在还有好几天待休，如果我被辞退这些待休我能要到钱吗？是应该按照基本工资算还是按照加班工资算呢？