我们酒店的十几个暑期工无缘无故集体罢工，没有签订劳动合同，我们要给他们工资吗 我们酒店的十几个暑期工无缘无故集体罢工，没有签订劳动合同，我们要给他们工资吗？他们没有提出辞职，也没有口头提出离职，还扰乱我们正常营业，给我们酒店带来了很大的经济损失，我们在支付他们工资的同时让他们赔偿我们的损失，我们要通过什么途径让他们赔偿，要提供什么证据或资料吗？