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公司被转让了,薪资没变,但是保险和公积金新老板打算要按最低的交,是否合理?

公司被转让了,薪资没变,但是保险和公积金新老板打算要按最低的交,是否合理? 您好,我们公司在6月份被转让给新老板了,到现在我们还没有签新的劳动合同,工资没有变,还是按以前的工资算的,可是保险和公积金要按照最低的比例来给我们交了,(以前交的比例还算不错,也不是最低的)这有没有违返劳动法,如果我提出辞职公司会给我赔偿吗?
问题状态:已过期
提问人:董慧菊(广东-深圳)
提问时间:2013-07-16 15:29
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