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调解谈判
如何解决单位与我的劳动纠纷?
如何解决单位与我的劳动纠纷? 我是九四年进的银行,一直从事前台业务。零四年以后单位再也没有和我签定劳动合同,一直没给我交任何劳动保险,至今已有十年。最重要的是,二十年以来单位一直没有给我提供同工同酬的待遇,职工福利也和其他职工不一样。另外,单位至今没有和我签任何相关协议。我今年已经五十一周岁,已过了退休的年龄。请问我应该怎么和单位处理这件事情?谢谢!
问题状态:
已过期
提问人:306763……(山东-潍坊)
提问时间:2013-07-10 12:45
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2013-07-10 13:07
你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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110网律师
2013-07-11 10:40
可以要求双倍工资及补缴保险等。协商不成的 可以向当地劳动监察大队投诉。
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追问:
请问双倍工资应该怎么计算?应该从我什么时候开始计算呢?我从08年就已经没签合同了,到现在都80个月了。这80个月全算双倍工资吗?我不明白应该如何计算双倍工资,很着急。另外,我已去过劳动仲裁,他们说我已超过50岁,不归他们管,我很无助。我该怎么办?希望您可以帮帮我。非常感谢!
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