我对电信公司要求签外包合同不满，请求咨询 我有点问题想咨询，我是由于08年联通划转原因到电信工作的，一直签订的是劳务派遣合同，但现电信要改革，将我所工作的岗位要实行外包，要求我们与外包公司签合同，而我的派遣合同未到期，电信这样做合法吗？我的工龄已经在十年以上了。外包肯定是不好的，公司口头承诺说什么都不变，而且工龄有效，但就是不给我出书面的东西，我觉得他们这样做是不是不合同，应该把这些加入附加条款中？如果我不同意与外包签合同会有怎样的结果？我是否有权要求签定无固定期合同，我应该要求与哪方签订？