合同纠纷
我在杭州，我想咨询下我在一家公司2011年5月入的职当时只签订了一年的合同，之后就没续签
我在杭州，我想咨询下我在一家公司2011年5月入的职当时只签订了一年的合同，之后就没续签 我在杭州，我想咨询下我在一家公司2011年5月入的职当时只签订了一年的合同，之后就没续签。现在2013年7月公司口头提出要辞退我。在劳动补偿上有那些。
问题状态：已过期
提问人：微信用户（浙江－杭州）
提问时间：2013-07-06 19:52
提问人：微信用户（浙江－杭州）
提问时间：2013-07-06 19:52
已有6位律师回答了该问题
-
可以要求双倍工资的
-
没签合同期间。双倍工资
-
一个补偿你二个月的工资
-
双倍工资、经济补偿金
-
可以要求双倍工资，从合同到期一个月后开始计算
-
可以要求双倍工资和经济补偿金。
咨询专业律师
相关咨询
- 是这个情况，我进一家公司之后，公司送我去培训，当时就签订劳动合同，并且是三年，说培训回来，要在公司做 2个回复
- 我在杭州，我想咨询，公司与我们签订了试用期合同，试用期为2013年3月10日到2013来4月1日 6个回复
- 我在北京我想咨询一下 我在一家公司工作一年多被辞退，主管说是因为我不适合这份工作，但并没有签订合同 11个回复
- 我在北京我想咨询一下 我在一家公司工作一年多被辞退，主管说是因为我不适合这份工作，但并没有签订合同 9个回复
- 我在北京我想咨询一下 我在一家公司工作一年多被辞退，主管说是因为我不适合这份工作，但并没有签订合同 7个回复
- 公司签订试用期合同，时间签了试用一年，之后没有转正。不交保险，是否可以提出补交保险或赔偿 2个回复
- 连续签订2次固定期限劳动合同，合同到期之后公司不再续签 3个回复
- 公司和我签订的合同到期之后没续签合同 2个回复
