毕丽荣律师 VIP2013-07-05 18:41

收集证据起诉

可以申请劳动仲裁要求单位支付相应的补偿金和赔偿金。证人证言也是证据的一种，可以作证。

有证据的话可以要求加班费，你可以申请劳动仲裁。

你好，可以请同事作证。

1、你的劳动关系应当与你签订劳务派遣单位发生，与用人单位没有直接关系。
2、新劳动法只支持2008年1月1日后的，劳动纠纷申诉期从知道受侵害时算起一年，那就意味着已过时效。如果仲裁受理，最多支持你要求离职前的11个月的时间段。
3、是否加班，需要你提供有加班的证据，否则难于主张你的要求。