按照你在单位工作的年限支付经济补偿金给你。

具体情况，具体分析。

公司依法解除劳动合同，按照劳动者在公司工作的年限支付经济补偿金。劳动者有重大过错行为、导致公司行使单方即时解除权解除劳动合同的，公司不用支付经济补偿金。公司违法解除劳动合同的，向劳动者支付赔偿金，即两倍经济补偿金。