请问这样的就业协议能起到法律效力吗 就业保障协议
甲方：北京凡特德美科技有限公司
乙方：（学员）
声明:乙方购买所学专业全套课程体系，并按照甲方的规定进行系统学习，参加甲方组织的各项考试，且最后成绩考核达到甲方的要求，此协议自动生效。
乙方点击确认本协议后，本协议即在双方之间产生法律效力。请乙方务必认真阅读全部协议内容，如有任何疑问，可向甲方咨询。
为了保障学员的就业安置，更好地组织和实施教学，履行各自的职责，保障双方权益，特约定双方的责任，具体内容如下：
一、甲方的责任
1、按照国家劳动和社会保障部门规定的各专业培养目标要求，制定完善可行的教学计划，认真组织教学，确保乙方在培训期间顺利完成所学专业的全部课程，掌握本专业从业必备的基础知识和基本技能；
2、协助乙方在培训结课后报考国家通用的执业资格证书；
3、学员完成该专业规定的课程，并参加甲方组织的各项考试，包括分阶段测试，结业考试，项目考核等。且课程考核结果全部符合甲方的要求。甲方根据学员自身情况和成绩将其安置在与本专业对口行业就业；
 4、就业安置工作应在学员考核结束并由甲方公布考核结果后的三个月内完成，如果因甲方原因导致乙方未能就业，则甲方应退还乙方的学习费；
5、认真做好学员就业的跟踪服务工作。就业安置时甲方派人将乙方送到工作单位直至安置到岗；同时对乙方进行永久性跟踪服务。只要乙方非因个人原因被单位辞退或出现其他不能正常工作的情况，甲方都将对其重新安置；
6、学员选择某课程进行学习，在认真学习的情况下，成绩考核没有达到甲方所规定的标准，则可以选择对该课程进行重修，遇到问题可以去问答区进行免费提问。重修后，成绩考核达到甲方标准的，甲方负责为学员进行就业安置。

二、乙方责任
1、乙方完全接受和承认甲方的培训教育及培训方式，在培训期间必须服从甲方的一切管理、安排；
2、按照甲方确定的收费标准和要求，交清所有培训费用；
3、努力学习，刻苦钻研，牢固掌握培训项目基础理论知识和专业操作技能；
4、在培训期内，学员没有按照甲方规定的制度进行培训、学习成绩不合格者不予延期培训、不予安置，一切损失由学员自负；
5、安置上岗后必须服从用人单位统一管理。若出现违纪违法行为和擅自离岗现象，甲方不承担跟踪安置责任；
6、符合用人单位的招录条件，由于身体原因，不能安置上岗者，待身体条件符合要求后，仍由甲方负责安置。


甲方：北京凡特德美科技有限公司乙方：____________________
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