劳动纠纷
国家机关没有为临聘人员缴纳十年社保，也没有签订合同，现在过了劳动仲裁诉讼时效
国家机关没有为临聘人员缴纳十年社保，也没有签订合同，现在过了劳动仲裁诉讼时效 劳动合同法施行之前单位有十年没有为职工缴纳社保，也没有签定合同，劳动合同法施行之后就得不到解决了吗？过了劳动仲裁的诉讼时效，就不能主张自己的权利并且也得不到胜诉吗？
问题状态：已过期
提问人：long@.……（贵州－贵阳）
提问时间：2013-06-19 15:43
提问人：long@.……（贵州－贵阳）
提问时间：2013-06-19 15:43
已有5位律师回答了该问题
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法律不保护沉睡的权利
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法律不保护
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你好，建议及时申请劳动仲裁。
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可以投诉的
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建议及时提起劳动仲裁。具体情况建议你当面咨询律师。
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