劳动纠纷
私企公司，答应员工的涨工资等，没有兑现
私企公司，答应员工的涨工资等，没有兑现 老板说涨工资，没有兑现。说给补助也没有兑现。加班费一晚上只有26元。说话从来都很少兑现。请问我们该怎么办。老板势力挺大的。我们束手无策了。
问题状态：已过期
提问人：mzx425……（河北－石家庄）
提问时间：2013-06-14 17:59
提问人：mzx425……（河北－石家庄）
提问时间：2013-06-14 17:59
已有5位律师回答了该问题
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搜集证据，可以向当地劳动部门投诉。
追问：应当搜集哪方面的证据回答：没有合同的要搜集能证明事实劳动关系的证据，比如工资单，工作证，考勤记录，证人等。对于你们仲裁的内容（涨工资），最好能取得电话录音。追问：我们都是大学生在外打工，经济来源不多，投诉这样的案例，并且胜诉，我们需要支付多少费用啊回答：申请劳动仲裁不收费，你只需写好仲裁申请书，以及相关的证据就可以到仲裁委员会申请。追问：国家对私企有没有值班加班费用的明确规定啊回答：劳动法规定：1、安排加班的，支付不低于工资的150%的工资报酬；2、休息日安排加班又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；3、法定休假日安排加班的，支付不低于工资的300%的工资报酬。 -
不怕他们法律会保护的。不持候他们。
追问：老板的家庭跟军区有关系，我们怕受到他的威胁。回答：威胁不是什么罪的，也没有实际行动，不怕了。 -
可以申请劳动仲裁。
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需要证据支持，建议携带材料当面咨询律师。
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可以向当地劳动部门投诉。
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