劳动纠纷
我今年17岁在一家门厂做员工做了快三个月了.工资太低工作又累，不想在做了我要辞工回家可公司死活不答应
我今年17岁在一家门厂做员工做了快三个月了.工资太低工作又累，不想在做了我要辞工回家可公司死活不答应 我今年17岁在一家门厂做员工做了快三个月了.工资太低工作又累，不想在做了我要辞工回家可公司死活不答应也不给辞职信这样做合法嘛？我该怎么半？ 要是之后领导都签了辞工单我可以当天就走嘛？ 签了劳动合同 谢谢帮忙！！！
问题状态：已过期
提问人：393110……（浙江－金华）
提问时间：2013-05-12 12:25
提问人：393110……（浙江－金华）
提问时间：2013-05-12 12:25
已有5位律师回答了该问题
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向劳动监察大队反映。
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建议你向劳动监察部门举报，你还未成年，公司这样做违法
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公司不答应也没事。你去劳动监察大队反映下。
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向劳动监察大队反映。
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辞职试用期提前三天辞职即可；非试用期需提前三十天书面辞职，到期自动解除劳动关系可以立即离岗。15天内办理工作交接、离职手续，并结清工资。
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