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 劳动纠纷

辞职后公司要一个月后才发给工资算不算拖欠工资

辞职后公司要一个月后才发给工资算不算拖欠工资 按合同要求提出辞职,可公司要到一个月后才发给工资算不算拖欠工资,劳动法对这方面有没有规定。
问题状态:已过期
提问人:135269……(浙江)
提问时间:2013-06-13 16:11
已有4位律师回答了该问题
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