经济仲裁
没有签订劳动合同辞职后公司拖欠工资
没有签订劳动合同辞职后公司拖欠工资 我于2012年12月进入一家搅拌站工作，由于该公司拖欠工资严重。于2013年3月底离职。至今尚有3个月工资未发，经多次电话协商未果。该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：bsbxsl（河南－郑州）
提问时间：2013-05-12 09:22
提问人：bsbxsl（河南－郑州）
提问时间：2013-05-12 09:22
已有6位律师回答了该问题
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你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
追问：他们还要因为，为公司服务不满一年为由，从工资里扣一部分为“培训费”。请问有没有理由。回答：你们有实际培训么？ -
可以向劳动监察局投诉的
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只能向劳动部门投诉或劳动仲裁
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申请劳动仲裁。
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单位要扣“培训费”的作法违法，建议向劳动监察部门举报
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收集证据，来电详谈，郑州律师夏律师为你解答
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