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劳动纠纷
工资的计算问题
工资的计算问题 没有签劳动合同的每月工资是如何计算,如今上海最低工资为1620元,小时工资为14元,哪么公司没有跟我们签我们劳动合同,我们每月的工资是如何算,是1620元上172小时,还是14元上一个小时计算?另外如果按14元一小时计算,哪么我们工作时间超出172小时部分算不算是以加班计算?这个加费是不是以14元乘平常加班的1.5倍?请好心律师为我解答。在此谢谢你!
问题状态:
已过期
提问人:梁棋棋(上海-浦东新区)
提问时间:2013-06-10 10:48
已有
3
位律师回答了该问题
110网律师
2013-06-10 11:10
属于什么工作性质?你属于钟点工还是全日制工作?
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代雨庭律师
2013-06-10 12:17
属于加班,可要求依法支付加班费。
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110网律师
2013-06-10 13:34
属于什么工作性质?你属于钟点工还是全日制工作?
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