合同纠纷
合同问题
合同问题 我是今年毕业的学生，与一个公司签订了一份就业保障协议，规定如果我不能按时报道上岗，就得赔偿公司1500，此协议自我上岗工作七日后自动生效。现在不想去了，想咨询一下此协议有木有法律效力
问题状态：已过期
提问人：090304……（河南－郑州）
提问时间：2013-06-03 15:27
提问人：090304……（河南－郑州）
提问时间：2013-06-03 15:27
已有8位律师回答了该问题
-
如果是你们自愿签的就是有效的
-
按这协议的生效条件这协议生效条件还没有成就。因为你还没有去上岗。
追问：不好意思，协议是自上岗七日后自动失效，这样的话，赔偿条款有没有效？ -
赔偿公司1500元的条款是无效的
追问：不好意思，协议是自上岗七日后自动失效，并且公司已经盖章，我也签字了，这样的话，赔偿条款有没有效？回答：无效条款。。。。 -
赔偿条款无效。
-
赔偿没有依据。
追问：不好意思，协议是自上岗七日后自动失效，这样的话，赔偿条款有没有效？违反了那些规定呢？能具体一点吗？
-
是无效的。
-
是有法律效力的
-
约定有效。
咨询专业律师
相关咨询
- 哺乳期单位合同到期，咨询续签及岗位调整问题 12个回复
- 我在深圳，我想咨询一下租房合同问题 7个回复
- 合同效力问题 11个回复
- 合同问题 2个回复
- 合同问题 9个回复
- 买六送七的合同问题 1个回复
- 怎样签订正式购房合同，房地产开发商违约及违约赔偿等问题 2个回复
- 关于怎样签订正式购房合同，房地产开发商违约及违约赔偿等问题 2个回复
