劳动纠纷
工资计算方式正确吗？
工资计算方式正确吗？ 基本工资为2500/月，2013年5月6日离职，实际到手工资应该怎样计算？（相关社保不需要扣减）
问题状态：已过期
提问人：mynmy（广东－广州）
提问时间：2013-06-03 13:41
提问人：mynmy（广东－广州）
提问时间：2013-06-03 13:41
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(5月实际上班天数÷21.76)×2500＝5月份实际到手工资
上述公式不包括补偿金等其他金额。追问：5月的实际上班天数？（包括劳动节跟节假日吗？6日前包括了国家法定的五.一跟一个周六、日。因为工种是文职，所以劳动节跟周六、日都休息，那实际天数包括这3天吗？）
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