跪求：像我下述阐述的这种情况我应该像哪家公司索要赔偿呢？ 您好，我是2011年7月份在一家公司（A公司）打工，由于公司2012年1月份体制变动，不允许留没有编制的人员，但由于工作没有人做，只好把我留下来，然后我和A公司解除了劳动合同，然后A公司就把我的工资和保险转移到另外一家公司（B公司）代发和代缴，我的工资是由B公司向A公司提交工资申请，A公司把钱付给B公司，然后由B公司给我开工资，我本人还是继续在A公司这面上班，申请的工资是单位缴纳的五险钱和个人工资的总和，但并未标明是什么钱，现在A公司这面不给承担我的工资钱了，要辞退我，这种情况下我应该向A、B哪家公司索要赔偿呢？应该赔偿我多少呢？由于B公司向A公司申请的工资并未表明包括五险钱，是不是就可以按申请上每个月的工资基数计算呢？A公司把我的工资和五险由B公司代发和代缴，是否是违法的呢？如果不给赔偿我应该怎么办？虽然我的保险和工资是由B公司代发和代缴，但我自己并未和B公司签劳动合同，是B公司自己操作的，这种情况对我有利还是有弊呢？非常感谢给我解答疑问的律师！