陈皓元律师 VIP2025-05-08 22:49

积极应诉

 刘中良律师 VIP2025-05-08 23:00

公司过了诉讼时效了呀

 王远洋法律工作者律师 VIP2025-05-08 23:06

你好！可以依法抗辩

 朱建宇律师 VIP2025-05-08 23:13

可以去发工资，要求赔偿， 点我头像加我联系我，帮你申请劳动仲裁， 要回你的钱

 刘哲律师 VIP2025-05-09 10:20

积极应诉

 李保忠律师 VIP2025-05-09 12:35

公司主张的培训费需符合专项培训且签订服务期协议的条件，否则无权追偿。违约金主张需证明实际损失，否则法院不会支持。建议：1)核查劳动合同及培训协议；2)收集工资流水等证据；3)主张诉讼时效抗辩（劳动争议仲裁时效1年）。公司若无法举证专项培训及实际损失，其诉求难以成立。可反诉要求公司承担恶意诉讼责任。

 毕丽荣律师 VIP2025-05-09 14:12

可以直接按照仲裁来维权的

 徐荣康律师 VIP2025-05-10 09:44

可以劳动仲裁的

 吴亮律师 VIP2025-05-10 22:25

公司起诉得看有无事实和法律依据。若没签培训协议、你无违约行为且未造成损失，公司诉求难获支持。你积极应诉，准备好证据反驳，可委托律师代理，维护自身权益。