经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。

支付你经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
未提前一个月通知你的，额外支付你一个月工资作为代通金。