简单咨询
1.公司放假后第二天让主管转达我被辞退，口头辞退我，没有书面通知，我要求补偿金无果。 2
1.公司放假后第二天让主管转达我被辞退，口头辞退我，没有书面通知，我要求补偿金无果。 2 1.公司放假后第二天让主管转达我被辞退，口头辞退我，没有书面通知，我要求补偿金无果。
2.我跟公司签订的是劳务合同，劳务合同的公司是我现公司的另一家公司，并不是劳务派遣公司
3.现在公司把我工位密码改掉了，这种情况我仲裁能赢吗
2.我跟公司签订的是劳务合同，劳务合同的公司是我现公司的另一家公司，并不是劳务派遣公司
3.现在公司把我工位密码改掉了，这种情况我仲裁能赢吗
问题状态：已过期
提问人：20230201bPAR（江西－萍乡）
提问时间：2023-02-01 13:19
提问人：20230201bPAR（江西－萍乡）
提问时间：2023-02-01 13:19
已有6位律师回答了该问题
-
你好，这个也是可以的啊。
-
您好，可以申请
-
仲裁能赢
-
可直接按照诉讼来要求返还的
-
证据充分就可以
-
难点在于确认劳动关系，开始他们就设立了一个陷阱，能不能赢，不是能够简单回答。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司没有书面辞退通知，只是口头通知，我要怎樣才可以要公司賠償 9个回复
- 公司无故辞退我，并且没有签订劳动合同，昨天公司主管口头微信通知被辞退 14个回复
- 公司单方面口头通知辞退，但是没有书面通知，怎么处理 13个回复
- 从公司无故辞退我第二天就不用来上班了之后到现在都没有给我任何书面形式的通知我不用来上班了 5个回复
- 你好，公司要辞退我，与我协商，补偿给我钱，我自己辞职，我同意了，没有书面文字，口头协商的，我录了音 7个回复
- 你好 我想咨询一下 公司在试用期三个月内没有任何书面通知口头将我辞退 2个回复
- 由于公司运营问题被裁员 我在16号被口头通知辞退，之前没有发过书面通知 2个回复
- 请问公司以不适合本岗位为由辞退我，只是口头辞退，没有正式的书面通知 1个回复
