合同纠纷
公司无故辞退我，并且没有签订劳动合同，昨天公司主管口头微信通知被辞退
公司无故辞退我，并且没有签订劳动合同，昨天公司主管口头微信通知被辞退 公司无故辞退我，并且没有签订劳动合同，昨天公司主管口头微信通知被辞退，并且主管承诺开具辞退证明，今天过来人事说老板不在，我说没有说面通知那不是算我旷工吗，我给她录像了，并且她说不会算我是矿工，需要周一开具，请问我现在怎么办
问题状态：已过期
提问人：画画的b（北京－东城区）
提问时间：2022-10-22 17:43
提问人：画画的b（北京－东城区）
提问时间：2022-10-22 17:43
已有14位律师回答了该问题
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你好！可以申请仲裁。
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你好，可劳动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
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投诉或仲裁
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看具体证据，可以劳动仲裁的
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属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
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可以申请劳动仲裁要求赔偿
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是算我旷工
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您好，可以搜集证据申请劳动仲裁维权
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可直接向劳动监察局进行投诉的
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你好，这是需要申请劳动仲裁
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申请仲裁解决
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申请仲裁维权吧，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通
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可以 等待
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您可通过劳动仲裁要求违 法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理
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