劳动纠纷
我提出离职，公司让我先请假。然后说扣基础薪资。后来我依旧提出离职
我提出离职，公司让我先请假。然后说扣基础薪资。后来我依旧提出离职 我提出离职，公司让我先请假。然后说扣基础薪资。后来我依旧提出离职。于是公司扣除了三天工资900块，我该怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask202……（）
提问时间：2022-08-17 15:34
提问人：ask202……（）
提问时间：2022-08-17 15:34
已有8位律师回答了该问题
-
你好！可以投诉
-
你好需要发劳动资料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。
-
这是可以起诉的
-
可直接按照仲裁来维权的
-
可以到劳动监察投诉
-
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
-
可以投诉。
-
可以去劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 试用期内母亲生病请假回老家，后来因为需要照顾跟原公司领导电话提出离职 3个回复
- 我已经向公司提出离职申请，但是期间我有事请假，公司说请假一天要延长一天上班时间，例如我7 6个回复
- 7月4号被公司提出辞退，正常是8月4号走，然后领导说这一个月请假面试不扣工资 7个回复
- 5月23号提出离职公司不给，然后6月6号擅自离职，公司就回复说擅自离职不发工资 8个回复
- 5月23号提出离职公司不给，然后6月6号擅自离职，公司就回复说擅自离职不发工资 7个回复
- 您好，我在这家公司签了合同，然后还没有正式上班，提出离职，领导说不批，让我自离 2个回复
- 您好，我在这家公司签了合同，然后还没有正式上班，提出离职，领导说不批，让我自离 5个回复
- 上海一家公司拖欠工资，因此离职，然后离职当月工资说当月结，后来一天天拖 9个回复
