合同纠纷
单位辞退员工只发了短信告知，没有书面的解除劳动合同通知书，也没有提前30日通知
单位辞退员工只发了短信告知，没有书面的解除劳动合同通知书，也没有提前30日通知 单位辞退员工只发了短信告知，没有书面的解除劳动合同通知书，也没有提前30日通知。其次辞退原因属于违法解除劳动合同。。能否要求其支付一个月的工资以及两倍赔偿金。
问题状态：已过期
提问人：云溪（江苏－南京）
提问时间：2022-08-02 18:31
提问人：云溪（江苏－南京）
提问时间：2022-08-02 18:31
已有7位律师回答了该问题
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你好！可以。
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你好，如果有，建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
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可以要求赔偿金
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你好，可以主张
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这是可以诉讼解决的
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可按照仲裁来要求支付工资的
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按你的工作年限支付补偿
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