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用人单位提前30天通知已签约的员工，是否还有其他赔偿
用人单位提前30天通知已签约的员工，是否还有其他赔偿 公司8月份跟我签了一年的合约，但是今天通知我下个月的今天不用上班了，这样有赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：123789……（广东－广州）
提问时间：2013-05-14 11:53
提问人：123789……（广东－广州）
提问时间：2013-05-14 11:53
已有7位律师回答了该问题
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应当给予赔偿。
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可以要求支付经济补偿金
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可以要求赔偿。
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应当赔偿。
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应当给予赔偿，只是不用补偿代通知费。
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要赔2个月工资
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要求支付两个月工资的赔偿金，具体咨询电话联系我。
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