劳动纠纷
日工资计算时不算法定假日
日工资计算时不算法定假日 我公司是按月薪/22算日工资的,有双休,我5月8号正式辞职,结五月份工资时公司按4天算的日工资,去掉了五一和双休,这种做法合理吗?
另外,我的五险怎么算?公司应交的那部分费用需要自己承担吗?
另外,我的五险怎么算?公司应交的那部分费用需要自己承担吗?
问题状态：已解决
提问人：yunliy……（山东－济南）
提问时间：2013-05-14 09:37
提问人：yunliy……（山东－济南）
提问时间：2013-05-14 09:37
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保险是单位承担单位的 个人承担个人的
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