合同纠纷
员工在非工作期间得病死亡,公司需要赔偿吗?
员工在非工作期间得病死亡,公司需要赔偿吗? 我一个亲戚在非工作期间突发脑溢血,经抢救无效死亡.年龄:21岁,这种情况是否属于工伤，该如何赔偿?
问题状态：已过期
提问人：elegan……（浙江－杭州）
提问时间：2013-05-14 08:59
提问人：elegan……（浙江－杭州）
提问时间：2013-05-14 08:59
已有9位律师回答了该问题
-
不属于工伤,不承担工伤赔偿责任.
-
不能要求工伤赔偿。
-
如果即不是工作时间，又不是上下班途中，不属于工伤。不能要求工伤赔偿。
-
不属于工伤，可参照非因工死亡标准赔偿。
-
不属于工伤，可参照非因工死亡标准赔偿。
-
不属于工伤，不承担赔偿责任
-
不在工作时间和岗位突发疾病的，不属于工伤
-
如果不是工作期间不属于工伤。可以得到一定的补偿。主要有死亡抚恤金，丧葬费等。
-
你好，不属于工伤，可以适当补偿。
咨询专业律师
相关咨询
- 关于在职员工在家忽然死亡，公司需要承受什么责任和赔偿吗 2个回复
- 关于在职员工在家猝死（忽然死亡），公司需要承受什么责任和赔偿吗 5个回复
- 劳务派遣员工在家非因公死亡，派遣公司和用工单位需要处理什么样赔偿吗？具体是什么标准？ 6个回复
- 辞工期间如公司需员工早离是否需要给于赔偿？ 3个回复
- 一员工在职期间，下班后在家摔倒导致骨折，公司需要进行赔偿吗？或有没有责任？ 12个回复
- 员工在工作期间私自外出溺水死亡，雇佣方需要承担赔偿吗 4个回复
- 员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，未签劳动合同，但已任职3年左右，需要承担赔偿嘛 4个回复
- 关于员工在非工作期间突发脑干出血经医院抢救无效死亡，是否为工伤，该如何赔偿 8个回复
