跟公司签订了劳动合同，但是现在想辞职，需要一个月提前通知公司

合同纠纷

跟公司签订了劳动合同，但是现在想辞职，需要一个月提前通知公司跟公司签订了劳动合同，但是现在想辞职，需要一个月提前通知公司吗？我能马上走人吗？

问题状态：已过期
提问人：無.（北京－东城区）
提问时间：2022-05-03 11:26

已有10位律师回答了该问题

徐荣康律师 VIP2022-05-03 11:39

需要核实的

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高志博律师 VIP2022-05-03 11:54

协商解决

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毕丽荣律师 VIP2022-05-03 20:52

可按照仲裁来维权的

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吴宇鹏律师 VIP2022-05-05 15:43

你好，签订了正式劳动合同的情况下，需要提前三十天书面通知公司，如果还在试用期，需要提前三天通知。如果还有疑问，可以拨打电话或添加微信（电话同号）详细沟通！

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蒙彦军律师2022-05-03 11:28

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开

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孟凡兵律师2022-05-03 11:28

可以。。。

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陈晓云律师2022-05-03 11:41

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

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张德华律师2022-05-03 13:00

当然可以的。

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魏伟律师2022-05-03 13:51

超过试用期需要书面提前一个月告之对方

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李建成律师2022-05-03 15:21

劳动监察大队，投诉调查

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