刘哲律师 VIP2020-02-09 08:55

需看具体分析

 毕丽荣律师 VIP2020-02-09 10:02

可以按照仲裁来维权的

 徐荣康律师 VIP2020-02-09 12:03

可以劳动仲裁的

 刘平律师 VIP2020-02-09 12:59

可要求单位补缴社保

 李三勇律师 VIP2020-02-23 13:46

需要提前一个月，您的情况可以争取赔偿金，具体建议来电详谈。

需看具体证据情况的。

需结合证据才能分析。

可随时通知单位辞职并要求经济补偿

你好，
不需要。

可以随时辞职，建议保存证据申请劳动仲裁，要求支付双倍工资差额等，详情可致电或微信

未签订合同的，可随时走人并主张索赔

通常按照合同情况处理。

你好，如果无法协商，人社局投诉解决

你好，如果协商不成，申请劳动仲裁

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。