合同纠纷
被公司逼到自愿离职，没有补偿，和之前的公司没签合同，没交社保
被公司逼到自愿离职，没有补偿，和之前的公司没签合同，没交社保 被公司逼到自愿离职，没有补偿，和之前的公司没签合同，没交社保
问题状态：已过期
提问人：ask202……（陕西－西安）
提问时间：2022-04-25 11:11
提问人：ask202……（陕西－西安）
提问时间：2022-04-25 11:11
已有9位律师回答了该问题
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你好，有需要发劳动给我看，告诉你怎么处理。
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你好，没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
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需要核实的
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=可以直接按照社保局的规定来处理的
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你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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这要看已经达成离职相关协议内容了。
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这个得看你跟公司是否已经签订了和解协议
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社保问题要去社保局解决，你在那家公司工作多久了？离职多久了？
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可以随时辞职并要求经济补偿， 社保，还可能有双倍工资
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