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试用期间公司没缴纳社保,是否可以自己先缴纳,离职后再要求公司补偿,公司缴纳社保按最低标准并没有按实际

试用期间公司没缴纳社保,是否可以自己先缴纳,离职后再要求公司补偿,公司缴纳社保按最低标准并没有按实际 试用期间公司没缴纳社保,是否可以自己先缴纳,离职后再要求公司补偿,公司缴纳社保按最低标准并没有按实际工资基数缴纳,是否可以和上一项一起在离职后要求公司补偿?
问题状态:已过期
提问人:ask202……(四川-成都)
提问时间:2021-10-16 15:26
已有9位律师回答了该问题
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