刚找了一份工作，干了几天觉得不合适，开始工作的第一天和公司签订了试岗期合同 刚找了一份工作，干了几天觉得不合适，开始工作的第一天和公司签订了试岗期合同，合同上表示干满30个工作日才给发试岗期工资，所以打算干满一个月再走，但最开始面试的时候公司是说无责底薪3300，结果还没到一个月，公司修改政策，说无责底薪改成了2800，但未通知我，这种情况我能通过劳动局申请最开始承诺的3300底薪吗