劳动纠纷
单位支付工资低于最低工资标准，如没有签订劳动合同，如果双倍赔
单位支付工资低于最低工资标准，如没有签订劳动合同，如果双倍赔 单位支付工资低于最低工资标准，如没有签订劳动合同，如果双倍赔偿按实际工资双倍还是最低工资标准的双倍
问题状态：已过期
提问人：c2203254R（江苏－南通）
提问时间：2022-03-25 00:45
提问人：c2203254R（江苏－南通）
提问时间：2022-03-25 00:45
已有4位律师回答了该问题
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前12个月到手的工资平均。
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这是可以劳动仲裁维权的
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可以按照合同的约定来履行的
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签订劳动合同
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