合同纠纷
公司不按面试时约定支付我工资，支付我的工资低于最低工资标准，也没有签订劳动合同
公司不按面试时约定支付我工资，支付我的工资低于最低工资标准，也没有签订劳动合同 公司不按面试时约定支付我工资，支付我的工资低于最低工资标准，也没有签订劳动合同，我去劳监大队投诉后，劳监大队做出处理决定书，要求公司按最低工资标准补足我的工资差额，还有加班费和赔偿金，但是处理决定书已经做出四个多月了，公司依然没有给我一分钱，我去公司讨要，公司律师说他们不认可劳监大队的处理决定书，已经向法院提起行政诉讼，既然对方不履行决定书也不认可决定书，那么我可以去法院再次就这几项诉求起诉公司要求法院重新裁定吗?
问题状态：已过期
提问人：天长地久（北京－东城区）
提问时间：2021-11-19 07:36
提问人：天长地久（北京－东城区）
提问时间：2021-11-19 07:36
已有11位律师回答了该问题
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可以直接向法院起诉的
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可申请劳动仲裁维护权利。
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可以劳动仲裁的
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你好，看判决书是否生效确定
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起诉处理
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你好，建议申请劳动仲裁
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不能，受理了也会中止审理
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可申请劳动仲裁维护权利。
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你好：
需要结合具体的案情等相关证据来分析；
可以委托律师帮助代理维权 -
如果已经起诉到法院了，等待法院判决即可。如需要进一步咨询，可与我联系。
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您好，可以直接向法院起诉。
咨询专业律师
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