解除劳动合同赔偿问题
公司因为经营困难、转产等原因需要裁员的,属于经济性裁员。公司裁员时会支付被裁员工经济补偿金(工作一年补一个月工资,最高不超过12个月),办理离职手续。不是赔偿。
违法解雇按工龄每年2个月补偿,经济性裁员每年1个月。可向社保局投诉要求补缴。
属于经济性裁员的,工作满一年补偿一个月工资;属于违法辞退的,自入职时起,工作满一年赔偿两个月工资。 不能了。