合同纠纷
1月份提离职，1月31号结束劳动合同，公司克扣上一年度年终绩效工资是否违法
1月份提离职，1月31号结束劳动合同，公司克扣上一年度年终绩效工资是否违法 1月份提离职，1月31号结束劳动合同，公司克扣上一年度年终绩效工资是否违法，该怎么维护自己的权利
问题状态：已过期
提问人：ask202……（上海）
提问时间：2022-01-19 10:14
提问人：ask202……（上海）
提问时间：2022-01-19 10:14
已有9位律师回答了该问题
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你好，先协商，如果不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
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要看单位规章制度的规定，可以到劳动监察投诉
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违法，可向劳动部门投诉。
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您好，克扣绩效工资是违法的，员工可以申请劳动仲裁，要回工资。
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可以投诉
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违法，可以仲裁要求支付提成
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你好，不合法
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克扣工资可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁维权，可来电详细法律咨询。
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