劳动纠纷
过试用期快一个月了被老板无故辞退并不开工资
过试用期快一个月了被老板无故辞退并不开工资 11.4日公司入职试用期一个月12.1日签的入职合同 12.27日早上人事通知我被解雇没有理由 我要求赔偿老板让我跟人事谈 谈好赔偿后我离职了 1.10发工资告诉我不给我发 也没说原因 我应该怎么办 1.12号我跟我一起被辞退的同事去劳动局投诉了1.18跟我一起被辞退的同事收到了原公司回馈可以补偿一个月工资跟12月份的工资 但我只能给开12月份工资 工资也不对我该怎么办啊
问题状态：已过期
提问人：aaaaaa……（河北－沧州）
提问时间：2022-01-18 16:43
提问人：aaaaaa……（河北－沧州）
提问时间：2022-01-18 16:43
已有3位律师回答了该问题
-
你好，建议到当动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
-
可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
-
你可以搜集证据，去劳动局监察大队投诉解决比较好的啊。
咨询专业律师
相关咨询
- 签订合同两年试用期为三个月，试用工作时间未满一个月老总无故辞退我 5个回复
- 试用期三个月，目前试用到一个半月的时候被用人单位以“不合适该岗位”为由，口头辞退我 6个回复
- 暑假准备打暑假工，去了一个服装店，老板提前给我说了三天试用过了试用期才有工资 5个回复
- 试用期一个月，第二十天被无故辞退，微信辞退让我第二天别来上班了 8个回复
- 签署合同试用期三个月，三个月后公司说延长一个星期考核，一个星期后以试用不合格为理由辞退劳动者 14个回复
- 我在餐厅工作，和老板提前一个月说明了这个月月底离职，但老板却提前几天无故辞退 9个回复
- 企业辞退工伤员工，企业不签订劳动合同，无故拖延一个月试用期 12个回复
- 企业在工伤期间辞退员工，无故拖延试用期一个月，不签订劳动合同可以要求赔偿嘛 12个回复
