劳动纠纷
关于无固定期限劳动者人事档案接收问题
关于无固定期限劳动者人事档案接收问题 您好：
想请问无固定期限劳动者人事档案需要由单位接收吗？是不是和固定期限劳动者的人事档案一样，自行解决存档问题即可啊？
对于无固定期限劳动者和固定期限的，有什么区别啊？
请各位律师帮忙解答下，谢谢！
想请问无固定期限劳动者人事档案需要由单位接收吗？是不是和固定期限劳动者的人事档案一样，自行解决存档问题即可啊？
对于无固定期限劳动者和固定期限的，有什么区别啊？
请各位律师帮忙解答下，谢谢！
问题状态：已解决
提问人：ansin安……（北京）
提问时间：2013-05-09 08:15
提问人：ansin安……（北京）
提问时间：2013-05-09 08:15
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无固定期限和固定期限合同区别是在无固定期限没有约定合同终止期限。至于其他的权利义务是相同的
已有4位律师回答了该问题
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这是有区别的，无固定期限的劳动合同用人单位不得随便解除合同，要承担员工的后续养老问题
追问：请问，养老问题是指的什么？不是有养老保险吗？ -
无固定期限的劳动合同用人单位不得随便解除合同，要承担员工的后续养老问题
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请你咨询人才交流中心，不是法律问题。
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