劳动纠纷
正式员工离职，未给予30天通知期，是否需赔偿30天通知期？
正式员工离职，未给予30天通知期，是否需赔偿30天通知期？ 我向公司提出立即辞职，只给予公司2天通知期，因为不满30天通知其，公司要求我赔付余下28天的工资，这样是否违法？
问题状态：已过期
提问人：水林焱（广西－桂林）
提问时间：2013-05-06 22:31
提问人：水林焱（广西－桂林）
提问时间：2013-05-06 22:31
已有1位律师回答了该问题
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公司这样做没有法律依据，如果公司扣下你28的工资，建议向劳动监察部门举报
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