工资纠纷 律师，您好！
    我在现在的公司上班近一年，工作时间为早9：00-晚17;30。之前没有任何问题，3月公司搬家，导致离家较远，所以早晨会晚10多分钟，也和领导协商，他回答尽量早点，没给出具体的强制要求及处罚条例。但过分的是本月因我迟到居然扣我6000多元，我基本工资的才7200。您觉得这样符合劳动法规定吗？
     期盼您的回复，拜托！