劳动纠纷
在公司上班近15年，但目前不是签这家公司劳动合同，公司注销可以拿赔偿金吗
在公司上班近15年，但目前不是签这家公司劳动合同，公司注销可以拿赔偿金吗 我的情况是这样的，我从1998年开始在A公司上班，在2008年公司要求我们从公司辞职，转签B这家劳务公司的派遣合同，派遣到A公司上班，一直到现在还是签B的派遣合同，派遣到A公司上班，个人的工资也是由A公司发放，现在A公司要注销，请问我这种情况可以获得A公司的补偿金吗
问题状态：已过期
提问人：lchcpf……（广东－广州）
提问时间：2013-04-25 15:25
提问人：lchcpf……（广东－广州）
提问时间：2013-04-25 15:25
已有2位律师回答了该问题
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B劳务公司给补偿金
追问：謝謝你的回答，還有一個疑問，麻煩您再看看，目前與B公司簽訂的勞務派遣合同，可是薪資是由A公司發放，A公司目前將薪金4500元分為兩部分，其中2000元是通過銀行轉帳，也是購買養老保險及住房公積金等等的基數，另一部分2500是發現金，是沒有什麼記錄的，那我向B公司索賠，可以按4500索賠嗎回答：按与B公司工资约定索赔，有可能是代发 -
A公司注销的话你可以要求B 公司承担经济补偿金。
追问：謝謝你的回答，還有一個疑問，麻煩您再看看，目前與B公司簽訂的勞務派遣合同，可是薪資是由A公司發放，A公司目前將薪金4500元分為兩部分，其中2000元是通過銀行轉帳，也是購買養老保險及住房公積金等等的基數，另一部分2500是發現金，是沒有什麼記錄的，那我向B公司索賠，可以按4500索賠嗎
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