工作失误造成损失是否需要员工承担
这个是根据《劳动合同法》的规定,是需要承担一定的赔偿责任的啊。
如果员工存在故意或者重大过失,就要赔偿
看具体证据分析
要看合同的具体内容,协商不成的只能诉讼解决
你好请问具体的情况是
通常按照合同情况处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
你好,这个要按照各自责任承担
追问:建议。