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经济仲裁
公司一部分员工的做法如何处理
公司一部分员工的做法如何处理 公司部分员工口头提出与公司解除劳动关系,并书面向公司提出经济补偿的要求。天天还到公司来上班,但不执行公司考勤及相关制度。
问题状态:
已过期
提问人:wjci82……(山东-菏泽)
提问时间:2010-07-23 09:24
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2010-07-23 09:37
属于员工违约,可依据相关规定开除,有争议可以申请劳动仲裁
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于柱律师
2010-07-23 09:41
可以解除合同,不考勤的时间可以扣期间的工资。
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