公司这样做是不是违反社保规定的
1、公司此行为严重违反了劳动法的相关规定; 2、即使签了协议,不妨碍员工向公司提出享受《工伤保险条例》的规定
公司的做法无效,员工离职后同样可以要求公司为自己补缴社保,到时公司是赔了夫人又折兵。