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 劳动纠纷

关于外资企业劳动合同的事宜

关于外资企业劳动合同的事宜 我现在在一家外资企业上班,上班当天企业表示,在华外资企业不能直接与员工签订劳动合同,只能通过外服劳务派遣的方式签订劳动合同。
1、不知该情况是否属实?
2、根据最新2013劳动法的要求,劳务派遣一般只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。是否对我的劳动合同产生影响?
3、劳动合同上又有规定,我的劳动报酬已经将今后工作中可能产生的各种加班情况考虑在内。该条款又是否合法?
问题状态:已关闭
提问人:喻嘉寅(上海-浦东新区)
提问时间:2013-04-15 13:49
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